【2025年最新版】インターンシップで給料はもらえる？有給・無給の違いや人気企業の実態を徹底解説！

インターンシップに参加してスキルアップを図りたい学生にとって、「給料（報酬）が出るのかどうか」は非常に気になるポイントです。特に長期インターンシップとなると、生活費や交通費がかかることから、有給・無給の違いは重要な判断材料となります。 この記事では、2025年最新のインターンシップ事情を踏まえて、「インターンシップで給料はもらえるのか？」という疑問に丁寧に答えつつ、有給・無給の違いや人気企業の報酬制度、給料以外のメリットについても徹底的に解説していきます。

インターンシップとは？基本的な理解

「インターンシップ」とは、学生が一定期間、企業や官公庁で実際の仕事を体験する制度です。就職活動の一環として位置づけられ、業界研究や職業理解を深める目的で活用されています。 2025年現在、マイナビの調査によると、学生の89.5%がインターンシップに参加しており、過去最高の参加率を記録しています。大学や専門学校のカリキュラムの一部として受講が必須な場合もあり、就活前に社会人の現場を経験できる貴重な機会となっています。

インターンシップの種類と期間

インターンはその期間や形式によりいくつかのタイプに分けられます。

1dayインターン

• 期間：1日
• 特徴：業界や会社説明中心、無給が一般的
• 内容：会社見学、業界説明、座談会など

短期インターン

• 期間：2日〜1週間
• 特徴：グループワークや職場見学など
• 内容：ビジネスゲーム、チーム課題解決

中期インターン

• 期間：2週間〜1ヶ月
• 特徴：実務も一部体験、有給の可能性あり
• 内容：プロジェクト参加、研修プログラム

長期インターン

• 期間：1ヶ月〜半年以上
• 特徴：実務中心、有給が主流
• 内容：正社員と同様の業務、専門スキル習得

短期インターンでは無給が一般的ですが、長期インターンでは「アルバイトに近い形式」で有給となるケースが増えています。

インターンシップは給料が出るの？有給と無給の現実

結論から言えば、「インターンシップでも給料が出る場合はある」ものの、日本全体では有給インターンシップは全体のわずか4-5%にとどまっているのが現実です。青山学院大学の調査によると、約8,200社のインターンシップ提供企業のうち、報酬を支給するのは350社程度に限られています。

有給インターンとは

企業から給与が支給されるインターンを「有給インターン」と呼びます。多くの場合は長期で実務に関わる内容が中心で、時給制や月給制で報酬が発生します。

• 時給相場：1,200円〜3,000円（業界・職種により異なる）
• 交通費・昼食代が支給される場合もある
• 正社員に近い業務内容を経験できる

無給インターンとは

給料が支払われないインターンですが、職業体験やインターン限定の情報、一流企業の説明を受けられるなどの「経験が報酬」になるものです。

• 短期・1dayが多い
• 実務はあまり行わない
• 書類選考なしで参加できる場合もある
• 多くの企業を効率的に見学できる

主要企業のインターンシップ報酬制度

2025年現在、有名企業も長期有給インターンを積極的に導入しています。以下に実際の企業例とその報酬、内容をご紹介します。

Google Japan

• 期間：8〜17週間（長期）
• 報酬：時給換算で約10,800円（米国基準）
• 内容：ソフトウェア開発、UX/UI設計などの実際のプロダクト開発
• 特典：交通費全額支給、遠方者への宿泊費支援
• 備考：STEPプログラムでは女性と障がい者向けの特別支援も実施

サイバーエージェント

• 期間：1ヶ月〜（長期）
• 報酬：時給1,500円〜2,500円
• 特別枠：AI Lab Research Internshipでは月額50万円
• 内容：新規事業開発、エンジニアリング、マーケティング
• 特典：交通費・宿泊費全額支給（遠方者）

リクルート

• 期間：約5週間（エンジニア・データスペシャリスト）
• 報酬：時給3,000円（技術職）
• 内容：じゃらんアプリ開発、Airレジ改善など実際のプロダクト開発
• 特典：PC貸与、技術書購入支援、選考直結型
• ビジネス創造型：THE STORMINGで参加費10万円支給

ソフトバンク

• 期間：10日間〜4週間
• 報酬：交通費として1往復最大3,000円を支給
• 内容：JOB-MATCHインターンで実務体験
• 特別プログラム：地方創生インターンで交通費・宿泊費・食事完全サポート
• 特典：配属保証制度、早期選考優遇

このように、実務性が高い職務内容ほど報酬額も高く、有給インターンとして提供されています。 その他にも、ガクシーインターンでは約1,000種類の有給の長期インターンシップが検索可能です。 どのインターンシップに申し込んだらよいかわからない方は下記からキャリアアドバイザーにオンライン相談することも可能です。

業界別インターンシップ報酬相場

業界専門サイトの調査によると、2025年の業界別時給相場は以下のようになっています。

IT・テクノロジー業界

• 時給：1,500円〜3,000円
• 特殊技能：最大6,000円
• AI・データサイエンス：高額報酬の傾向

金融・コンサルティング業界

• 時給：2,000円〜4,000円
• 戦略コンサル：高額報酬が期待できる
• 投資銀行：長期プログラムで高報酬

マーケティング・事業開発

• 時給：1,500円〜2,000円
• 成果報酬制度があることも

一般ビジネス職

• 時給：1,200円〜1,500円
• 最低賃金準拠が多い

有給インターンのメリット・デメリット

メリット

• 実務経験が積め、即戦力として評価されやすい
• 金銭的負担が軽減される
• インターン先からの内定が期待できるケースも
• 専門スキルを実践的に身につけられる
• 正社員と同レベルの業務を経験できる

デメリット

• 学業との両立が難しくなることも
• 責任感が強く、失敗にプレッシャーを感じることも
• 長期になるとプライベートの時間の確保が難しい
• 選考倍率が高い傾向にある

無給インターンのメリット・デメリット

メリット

• 短期で気軽に参加できる
• 多くの企業を比較検討可能
• 面接対策や業界研究として役立つ
• 選考なしで参加できる場合が多い
• 人脈形成の機会として活用できる

デメリット

• 実務的なスキルが身につかない場合あり
• 給料が発生しないので金銭的な負担がある
• 就職に直結しない場合も多い
• 表面的な体験に留まることがある

インターンシップの選び方と注意点

インターンに参加する際は、「給料の有無」だけでなく、以下のポイントも考慮して選びましょう。

目的を明確にする

• 業界研究が目的なら短期無給でもOK
• 実務経験・収入が欲しいなら長期有給を選択
• 就職活動の一環として戦略的に活用する

労働条件を細かくチェック

• 時給・交通費支給の有無
• 勤務時間（授業と重ならないか）
• 雇用契約の有無（労災保険、雇用保険対象か）
• 最低賃金（全国平均961円）の遵守

就業形態の確認

• オンラインなら地域・交通の制約が少ない
• 対面なら職場の雰囲気を肌で感じられる
• ハイブリッド形態も増加傾向

法的要件と税金について

2022年に改正された三省合意ガイドラインにより、インターンシップの定義と労働条件が明確化されました。

インターンシップの定義

• 5日以上かつ50%以上の職場体験を含むプログラム
• 学生の学習を目的とした教育的配慮
• 実務経験を通じた職業理解の促進

税金・社会保険について

• 年収103万円未満：課税対象外（学生の場合）
• 年収103万円以上：確定申告が必要
• 年収130万円以上：社会保険加入義務
• 最低賃金の遵守義務

よくある質問（FAQ）

Q1. インターンの給与には税金がかかるの？

A1. 基本的には給与所得と見なされ、一定額を超える場合は確定申告が必要になります。ただし、学生で年収103万円未満なら課税対象外になることが多いです。

Q2. 無給インターンは法的に問題ないの？

A2. 教育的配慮がある研修・体験の範囲であれば合法です。ただし実務を伴う場合で報酬がない場合は、労働基準法に抵触する可能性もあります。

Q3. 有給インターンは就職に有利？

A3. 非常に有利です。インターン中の評価が高ければ、そのまま内定を狙えるケースもあります。また、職務経験があること自体が履歴書でのアピールポイントになります。

Q4. 地方の学生でも参加できる？

A4. 多くの企業が交通費・宿泊費支給やオンライン参加を認めており、地方の学生でも参加しやすい環境が整ってきています。

2025年インターンシップ市場の展望

日本のインターンシップ市場は人材不足を背景に急速に変化しています。特にテクノロジー企業が主導する形で、長期・有給型プログラムが増加傾向にあり、2025-2026年にかけて時給ベースで10-15%の上昇が予測されています。

今後の傾向

• 有給インターンの増加（現在の4-5%から拡大予想）
• 技術系職種の高額報酬化
• 地方企業の参入増加
• オンライン・ハイブリッド形態の定着
• 正社員採用直結型の増加

まとめ

2025年現在、インターンシップで「給料がもらえる」ケースは限定的ですが、技術系や長期型プログラムでは有給が主流となっています。特に長期型の有給インターンでは、実務経験を積みながら収入を得ることができる貴重な機会です。 一方で、無給インターンにも気軽に参加できるメリットや、業界研究としての価値があります。インターンシップ選びでは、「自分の目的」と「条件のバランス」を見極めることが大切です。 「お金になるかどうか」だけでなく、将来に役立つ経験となるかを重視して、戦略的に選択しましょう。今後の就活やキャリア形成に直接役立つからこそ、インターンの情報収集は「質」と「タイミング」がカギになります。しっかり準備して、将来のチャンスを掴みましょう。 ※本記事の情報は2025年6月時点のものです。最新の募集情報については各企業の公式サイトでご確認ください。